Surveillant de baignade

Reconnue pour le dynamisme de son activité économique, et pour la richesse et la diversité de sa vie associative, la commune des Bois d’Anjou offre à chacun un cadre de vie agréable. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer au développement et à la qualité de service de notre commune ?

Rejoignez-nous !

Missions :

• Accueillir et renseigner le public sur la baignade et la base de loisirs en général
• Repérer les comportements à risque dans l’eau et aux abords, dialoguer et gérer les éventuels conflits
• Assurer la sécurité et la surveillance des usagers en application du POSS
• Appliquer et faire respecter les consignes d’hygiène et de sécurité, le règlement intérieur avec fermeté et diplomatie
• Porter assistance aux usagers en difficulté et assurer les premiers secours
• Tenir à jour les différents registres (main courante, fiche d’intervention, rapport d’accident/incident, etc.)
•  Participer à l’aménagement des bassins en début de saison estivale et à leur rangement en fin de saison, avec les services techniques de la communauté de communes
• Procéder quotidiennement à l’ouverture et à la fermeture de la baignade
• Installer quotidiennement les différents matériels (affichage, poste de secours, etc.)

Profil recherché :

• Titulaire du BNSSA (avec une expérience d’un an minimum)
• Autonome
• Disponible
• Rigoureux
• Bonnes capacités d’adaptation et relationnelles
• Disponibilité le weekend et jours fériés.

Conditions de travail :

• Lieu : Fontaine Guérin / 49250 Les Bois d’Anjou
• Type de contrat : CDD de 2 mois
• Nature d’offre : contrat tout public
• Poste à pourvoir : du Mercredi 1er juillet 2026 au Lundi 31 août 2026 inclus
• Contrainte du poste : 6 j/7 j – week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire du temps de travail : 35 h

Les informations recueillies dans le cadre de cette candidature font l’objet d’un traitement par la commune des Bois d’Anjou afin d’assurer la gestion du recrutement. Les données sont destinées aux seules personnes habilitées dans le cadre du recrutement et sont conservées conformément aux obligations légales applicables.

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